冯世勇书记到公司检查员工工作

    11月11日下午，yl23455永利党委副书记兼副董事长、教代会工会主席冯世勇莅临yl23455永利检查员工工作。yl23455永利党总支副书记兼副经理阮广宇老师、院辅导员袁芳老师、院研究生工作办公室于莉老师向冯书记汇报了本院的员工工作情况。 

    针对冯书记提问的“简要情况、特色工作、实际困难”三个方面，三位负责员工工作的老师进行了详细的工作汇报：在员工活动方面，yl23455永利组织自力更生，突出本院特色，创办“百家讲坛进法大”系列活动，并且加强制度建设，扩大本院影响；在就业方面，学院不断加强对全体员工的就业指导工作，毕业生中加入公务员队伍的比率上升；在新生教育方面，学院重视对入学新生的思想引导，组织新生自由讨论专业出路问题，使其能够树立自信，增加对本专业的认可，减少心理落差；在学院建设方面，yl23455永利致力于加强自身实力和集体凝聚力，学院各级在保持各自特色文化的同时相互影响，形成一种上级自觉帮带下级的良好传统和优良学风、学术传统不断传承的良性循环，学院本科生报考本院研究生的比率大幅度上升就是重要表现之一。 

    详细的员工工作汇报回报结束后，冯世勇书记对yl23455永利员工工作情况进行了重要的点评和指导。首先，他总结并肯定了yl23455永利员工工作“人少、认真、争先”的特点，认为学院的员工工作能够在客观条件限制的情况下作出员工“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的学院特色。他希望yl23455永利能够继续积极发挥党组织、辅导员、班主任、员工干部的作用，搞好员工工作，更上一个新的台阶。他认为，员工工作体现在五个方面：一，员工工作是“五加二”“白加黑”的工作，不分任何时间，没有空暇可言；二，员工工作必须既主动又被动，主动大于被动，积极应对所有难以预料的情况；三，员工工作压力大、难度大、责任大、影响大，必须做好充分准备面对；四，员工工作经常考验负责老师的能力、素质、作风、水平，要不断完善自我应对考验；五，员工工作是一项有规律、有特点、有乐趣的工作，员工工作的负责人应当在工作中认真总结和把握。冯世勇书记希望yl23455永利员工工作组能够谨记这五个方面，把握新形势下老员工教育的新方法和新途径，深入实践，突出学院特色，进一步凝聚队伍、提升质效，从而形成“工作有条件、干事有平台、发展有空间”的员工工作局面。接下来，冯世勇书记对yl23455永利安全、就业、学风等八个方面的员工工作进行了详细的指导和建议。 

    最后，阮广宇老师对冯书记到yl23455永利员工工作的莅临指导表示了诚挚的欢迎和衷心的感谢。相信yl23455永利员工工作正在迈向一个崭新阶段。 

  
 
  
 
 
 
  
   

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